キャリアアップの流れ
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ステップアップ例
仕事の基礎を学ぶ
社員として入社後、約３ヶ月は試用期間を設けています。試用期間では内装工事の補助業務からスタートです。仕事に必要な道具や機器の使い方、仕事の流れを把握するとともに先輩の補助業務を行います。
さまざまな内装工事の現場を経験
内装工事といっても建物や現場の状況によってその対応はさまざまです。現場ごとに問われる対応力を身につけるためにもたくさんの経験や下積みが必要になります。
資格取得
一つひとつ仕事を覚えていきながら、必要な資格取得を目指していただきます。資格取得によるさらなる技術力の強化と業務領域を広げることが目的です。
現場を管理
内装工事を一通り経験した後、現場監督として工事の工程管理や安全面の管理、職人の手配など現場一式の管理を行っていただきます。さまざまな場面で実力と責任が問われるポジションです。培ったたくさんの経験を思う存分活かして更なる成長を目指してください。